ADDWIS steht für „Add Wisdom“.
Wir fördern Weisheit in der Führungsebene.
Weisheit ist das tiefgehende Verständnis von Zusammenhängen in Natur, Wirtschaft und Gesellschaft sowie die Fähigkeit, bei Herausforderungen die jeweils sinnvollste Handlungsweise zu identifizieren.
Sie bewegt sich in den Spannungsräumen zwischen Rationalität und Intuition, Wissen und Glauben, sowie Erfahrung und Instinkt. Weisheit zeugt von geistiger Beweglichkeit und Unabhängigkeit und befähigt ihren Träger, systematisch abzuwägen und fundierte Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.
ADDWIS besteht aus Experten*innen mit unterschiedlichen Wissensschwerpunkten und Erfahrungshintergründen.
Unser Angebot richtet sich an Aufsichtsräte, Verwaltungsräte, Unternehmensinhaber, Geschäftsführer und Investoren. Wir fördern
- ein tiefgehendes Verständnis von ökonomischen & ökologischen Zusammenhängen
- geistige Beweglichkeit & Unabhängigkeit
- die Fähigkeit systematisch an Herausforderungen heranzugehen, zu kommunizieren und Entscheidungen zu treffen
Unsere Werte:
Wertschätzung, ganzheitliches Denken, Kundenorientierung und Wachstumsbewusstsein
Yvonne Diewald
Die Expertin für eine
erfolgreiche Transformation
Volker Potthoff
Der Experte für eine zukunftsorientierte Governance
Rainer Riess
Der Experte für eine
kapitalmarktorientierte Performance
Katja Mayer
Die Expertin für
nachhaltige Wertschöpfung
Peak Performance Model
Für die individuelle Krisenbewältigung und Leistungssteigerung
Mithilfe des Peak Performance Model (PPM) lernen Sie in 1:1 Coachings & Workshops persönliche und berufliche Krisen zu meistern und Ihre individuellen Leistungen optimal zu steigern hin zur persönlichen Spitzenperformance.
TRI360°
Für die Transformationsfähigkeit des Gremiums
Mit unsererem Transformation Readiness Indicator (TRI360°) evaluieren wir mit Ihnen die Zukunftsfähigkeit Ihres Gremiums. Identifizieren Sie Ihr Transformation Mindset und relevante Stellschrauben, um sich für die großen Veränderungsprozesse unserer Zeit gut aufzustellen.
Board Culture Analysis
Für die optimale Zusammenarbeit im Führungsgremium
Die Board Culture Analysis (BCA) zeigt Ihnen, welche strukturellen und kulturellen Änderungen in Ihrem Führungsgremium umgesetzt werden sollten, um eine optimale Zusammenarbeit aller Mitglieder und eine konstruktive Kultur gewährleisten zu können.
Capital Market Governance Readiness
Für die kapitalmarktrelevante Corporate Governance
Unser CAPITEL MARKET GOVERNANCE READINESS(CMGR) ist die Antwort auf eine weiter steigende Komplexität zwischen Finanzierungsbedürfnissen und Unternehmensstrategie auf der einen Seite und den dynamischen regulatorischen und kommunikativen Anforderungen der Kapitalmärkte auf der anderen Seite.
Corporate Sustainability Capacity Building
Der Weg zu einer nachhaltigen Unternehmensführung
Im Spannungsfeld zwischen Finanzmarktakteuren, Regulierungsstellen und Marktgegebenheiten ist Corporate Sustainability zur treibenden Kraft für grundlegende Transformationsprozesse in Unternehmen geworden.
